Księgowa

KSIĘGOWA/KSIĘGOWY 

do zakładu w Teresinie (powiat sochaczewski)

Główne obowiązki na stanowisku

     Dekretowanie i księgowanie dokumentów kosztowych
     Księgowanie i rozliczanie rezerw, rozliczeń międzyokresowych
     Bieżąca analiza i weryfikacja zapisów na kontach księgi głównej oraz ksiąg pomocniczych
     Sporządzanie sprawozdań NBP oraz GUS
     Czynny udział w sprawozdawczości miesięcznej i rocznej
     Dbałość o prawidłowy obieg dokumentów w firmie i wsparcie merytoryczne innych działów
Oczekiwania
     Dobra, praktyczna znajomość przepisów ustawy o rachunkowości oraz prawa podatkowego (VAT, CIT)
     Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
     Dobra znajomości języka angielskiego 
     Sumienność, odpowiedzialność i dokładność w pracy
     Mile widziane doświadczenie w pracy w systemie ERP SAP
Oferujemy:
     Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
     Partnerską współpracę w oparciu o umowę o pracę
     Dobrze zorganizowane wdrożenie do pracy
     Szkolenia językowe w godzinach pracy
     Przyjazną atmosferę w pracy
     Możliwość rozwoju zawodowego
     Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy
     Pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Medicoversport, ZFŚS,  dopłata do wypoczynku, prezenty okolicznościowe, dopłata do posiłków)

Osoby zainteresowane prosimy o nadsyłanie aplikacji (CV) drogą  elektroniczną do dnia 22.11..2024 r.

e-mail: rekrutacja@greiner-gpi.com

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami

Informujemy, że Administratorem danych osobowych jest Greiner packaging sp. z o.o., z siedzibą w Teresinie, 
Al. XX-lecia 54. 
 
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu obecnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. b), oraz c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. 

w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. z 2016 r. nr 119, str. 1), zwanego dalej Rozporządzeniem. 

Jeżeli poda Pani/ Pan dane osobowe, wykraczające poza zakres konieczny do przeprowadzenia rekrutacji, podstawą ich przetwarzania jest Pani/Pana zgoda (wyrażona poprzez przesłanie CV), która może zostać wycofana w każdym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. 
 
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 90 dni po zakończonym procesie rekrutacji.
 
Ponadto posiada Pani/ Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także prawo wniesienia sprzeciwu. Ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia.
 
Podanie przez Pana/Panią swoich danych osobowych jest dobrowolne, jednakże jest ono warunkiem udziału w postępowaniu rekrutacyjnym, a konsekwencja ich niepodania skutkować będzie nieuwzględnieniem aplikacji rekrutacyjnej.
 
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.