Starszy Kontroler

Date: Oct 31, 2025

Location: Teresin, PL, 96-515

Company: Greiner

Your challenge

  • współpraca przy przygotowywaniu miesięcznych raportów zarządczych, w tym konsolidacja danych z różnych działów;
  • udział w procesie zamknięcia miesiąca;
  • przygotowywanie budżetów, forecastów oraz kontrola ich realizacji;
  • automatyzacja bieżących procesów z użyciem takich narzędzi jak Power BI;
  • optymalizacja raportów oraz procesów z obszaru kontrolingu;
  • udział w tworzeniu średnio- i długoterminowych planów strategicznych oraz prognoz finansowych;
  • analiza i kontrola kosztów produkcji;
  • kontrola inwestycji;
  • przygotowywanie analiz i raportów ad hoc;
  • wdrażanie nowych procesów i narzędzi raportowania oraz kontroli;
  • odpowiedzialność za kontrolingowe inicjatywy optymalizacyjne, takie jak standaryzacja i automatyzacja, mające na celu uproszczenie procesów i zwiększenie wydajności;
  • rozwój i automatyzacja narzędzi analitycznych w Spółce;
  • dbałość o integralność danych;
  • bliska współpraca z działami wewnętrznymi oraz centralą w Austrii.

Your Profile

  • wykształcenie wyższe (finanse, ekonomia, rachunkowość);
  • minimum 3-letnie doświadczenie w dziale Kontrolingu w firmie produkcyjnej;
  • praktyczna wiedza z zakresu rachunkowości zarządczej;
  • biegła obsługa MS Excel w tym Power Query;
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację - B2 (warunek konieczny);
  • znajomość systemu SAP;
  • znajomość procesu kalkulacji kosztu wytworzenia;
  • znajomość narzędzi automatyzacji procesów analizy danych;
  • silne zdolności analityczne oraz interpersonalne;
  • umiejętność współpracy w zespole;
  • otwartość na zmiany.

    MILE WIDZIANE: 

    • doświadczenie w roli SAP CO/FI Key User.
  • innowacyjność.

Our Offer

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (umowa czasowa na okres 18 miesięcy) w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
  • możliwość weryfikacji przedłużenia współpracy po zakończeniu umowy – zarówno w obecnej, jak i innej roli w strukturach organizacji;
  • wsparcie lidera na wszystkich etapach wdrożenia,
  • szkolenia dopasowane do potrzeb,
  • ruchomy początek dnia;
  • możliwość okazjonalnej pracy zdalnej;
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Medicover Sport, ZFŚS, prezenty okolicznościowe).